Der Ablauf
Teilen Sie uns ihre Stellenprofil, Anforderungen mit und wir suchen…
Mithilfe von Algorithmen und Socialmedia, finden wir die Fachkräfte, die Sie brauchen.
Sie bekommen von uns qualifizierte Bewerbungen per Mail und können die Person nach Ihrer Wahl einstellen.
Qualifizierte Bewerber aus Ihrer Region
Strategie
Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen Ihre individuelle Strategie und setzen diese für Sie um. Ihre Aufgabe besteht dann nur noch darin, sich um die vorqualifizierten Bewerber zu kümmern und den richtigen einzustellen.
3 Strategie
Beratungsgespräch
Ganz unverbindlich erklärt wir Ihnen, wie genau unsere Strategie funktioniert und wie diese in Ihrem Unternehmen umgesetzt werden kann.
2 Beratungsgespräch
Kontaktformular
Drücken Sie einfach auf den Button und füllen Sie das kurze Formular aus. Anschließend rufen wir Sie zurück und finden gemeinsam heraus, wie wir Ihnen konkret weiterhelfen können.
1 Kontaktformular
Kontaktformular
Drücken Sie einfach auf den Button und füllen Sie das kurze Formular aus. Anschliessend rufen wir Sie zu einem passenden Zeitpunkt an und finden gemeinsam heraus, wie wir Ihnen konkret weiterhelfen können.
1 Kontaktformular
Beratungsgespräch
Ganz unverbindlich erklärt wir Ihnen, wie genau unsere Strategie funktioniert und wie diese in Ihrem Unternehmen umgesetzt werden kann.
2 Beratungsgespräch
Strategie
Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen Ihre individuelle Strategie und setzen diese für Sie um. Ihre Aufgabe besteht dann nur noch darin, sich um die vorqualifizierten Bewerber zu kümmern und den richtigen einzustellen.
3 Strategie
Talentspot
Personen hinter Talentspot
Ein Team das sich komplett ergänzt.
Neomi
Social recruiting expert
Neomi kennt sich mit den digitalen Medien hervorragend aus. Sie begleitet seit fünf Jahren Unternehmen in der Digitalisierung und konnte schon mehrfach Unternehmen dabei helfen, motivierte Fachkräfte über Social Media zu gewinnen.
Dominik
Headhunter & Webdesigner
Dominik ist in der digitalen Welt zuhause. Seine Erfahrungen als Personalberater und der Webentwicklung machen ihn zu einem starken Partner, wenn es um social recruiting geht.
